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胡丹律师 胡丹律师,取得法学学士学位,获得国家法律职业资格证书,执业于江苏华旦律师事务所,执业期间将丰富的理论知识与实践相结合,为当事人办实事。办理过大量劳动案件、交通事故、工伤案件、婚姻家庭类案件等民事案件。诉讼经验:... 详细>>

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律师姓名:胡丹律师

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媒体报道

“下班买菜算工伤”只是一个开始

据报道,最高法近日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵大光解释,下班后,等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。

连日来,上述这则最高法关于工伤认定方面的“下班买菜算工伤”解释,成为社会广泛关注的焦点,并引发各方热议。上班族感觉这样的规定有助于保护自身的合法权益,彰显了法律的人文关怀,自然举双手赞成。而企业经营者则在某种程度上感觉到了一定的压力,不仅由于这样的一个新规定可能要增加工伤赔偿费用的支出,而且以后还要更加主动地为职工办理、缴纳工伤意外保险。

近年来,工伤赔偿一直都是劳资双方发生纠纷的一个重要原因。之所以有这么多的纠纷,并非没有法律法规可依,而是相关的法律法规条款规定得不够具体,容易导致劳资双方在理解上出现分歧。此前《工伤保险条例》中已经有关于上下班途中发生意外的工伤认定,只是界定的比较模糊,“上下班途中”到底应该是一条什么样的合理路线,不同的人可能会有不同的理解。此次最高法发布的关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,就是对此进行具体的界定,“在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤”。而“下班回家顺道买菜出意外应算为工伤”,只是相关发言人在解释该规定时所作的一个形象比喻。

工伤保险条例是保护劳动者权益的法规,作为劳动者维权的重要法律依据,尽管难以做到每一项规定都非常具体,但总的原则也该是越具体越好,这样可以更好地体现立法初衷,也会让可钻的空子更小。因此,不仅是对上下班途中的法律规定进行细化,其他方面也要如此进行,让工伤法律法规体系更加健全。如此,在工伤的认定及劳资双方纠纷的裁定时,便会有了更直接、更具体的法律依据。从这个角度看,“下班买菜算工伤”只是一个开始,相关立法部门要根据形势的变化和社会的发展,而不断对法律法规进行完善,真正为劳动者构建起工伤保险的一到安全屏障。

最高法关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,也从另一个侧面对企业经营者提出了要求,督促企业及时为职工办理工伤保险,而不是像过去那样存在侥幸心理。当然,除了法律法规上的完善,执法部门的执法力度也必不可少。很多执行难的问题,也需要在今后的工作中给予更多关注,并认真加以解决。


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